INITIATIVE
取り組み
情報管理の徹底
快適な職場環境づくり。
情報管理の徹底、快適な職場環境づくり。
Security
情報管理への取り組み
当社は、個人情報およびお客様から受領した機密情報など、当社が保有する全ての情報資産の重要性を認識し、下記の施策を基に適切な管理と保全に取り組み、取引先等の利益保護に努めます。
- ① 関係法令はもとより、情報に関する各種規程を定めこれを遵守します。
- ② 情報管理体制を整備し、役割・責任の所在を明確にします。
- ③ すべての役職員に対し、情報セキュリティに関する教育を定期的に実施し、情報セキュリティの向上、社内外のルールの理解などの周知徹底を図ります。
- ④ 情報の適切な取り扱いに係る法令および関連諸規定の遵守状況について、定期的に内部監査を実施します。
- ⑤ 情報セキュリティに関する事案が発生した場合には、被害を最小限にするため適切な対応を速やかにとると同時に、原因の究明につとめ再発防止策を講じます。
Safety & Health
安全衛生への取り組み
当社は、社員の安全及び健康の確保を経営の最重要課題として捉え、関係法令および社内基準を遵守し、以下の取り組みを行い快適な職場環境作りを推進します。
- ① 安全衛生委員会の開催（1回/月）
- ② 職場安全環境巡視（2回/年）
- ③ ＡＥＤ講習会の実施（4回/年）
- ④ リフト安全講習会の実施（2回/年）
- ⑤ 安全衛生に関する勉強会の実施（1回/隔月）
- ⑥ 産業医による職場環境巡視および個別健康相談の実施（1回/隔月）
- ⑦ 産業医による健康講習会の実施（2回/年）
- ⑧ グループ小会議（1回/月）
- ⑨ 始業前の各種安全点検（毎日）
- ⑩ 定期健康診断の実施（1回/年）
- ⑪ 定期健康診断再検査費用の補助
- ⑫ インフルエンザ予防接種費用の補助
- ⑬ ストレスチェック
- ⑭ 高ストレス者に対する医師面接指導
